quinta-feira, 12 de dezembro de 2013, às 15:26h.
As organizações não funcionam sozinhas. Sem as pessoas, padecem. São elas que, no exercício das funções, na individualidade ou em grupo, oxigenam os processos que levam aos resultados
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por Pedro Herminio Maria, Auditor Fiscal da Receita Estadual e Administrador da ESFAZ
Como responsável pela arrecadação e o controle dos gastos, a Secretaria de Estado da Fazenda de Santa Catarina vem investindo, sistematicamente, na capacitação do seu quadro, atendendo ao principio de que a qualidade dos produtos e serviços da Instituição é decorrente das competências instaladas de seu capital humano. No aprimoramento da formação a Escola Fazendária – ESFAZ, ao completar 11 anos, se mantém presente em todos os momentos na construção de uma gestão moderna. Foi assim com o PNAFE e agora com o PROFISCO, por meio de recursos do Banco Interamericano de Desenvolvimento.
O Plano de Capacitação da SEF 2012/2014, elaborado pela equipe da ESFAZ e em conformidade com a política de capacitação do Estado, traz no seu conteúdo os pleitos das diversas áreas de atuação. Torna-se flexível no momento em que outras demandas se apresentam, obedecendo sempre o grau de prioridade e a correspondente contemplação de recursos.
Na política de lidar com pessoas, pesa a responsabilidade de trabalho desenvolvido com qualidade. Partindo do pressuposto de que a sociedade é quem nos remunera, há que se dar sempre uma reposta a altura.
A ESFAZ também participa de outras frentes de trabalho na área de capacitação fora da Secretaria da Fazenda. Integra a Rede Corporativa de Escolas de Governo de Santa Catarina e também do GDFAZ - Grupo de Desenvolvimento do Servidor Fazendário, responsável pela política de capacitação das Unidades Federadas e do Distrito Federal.
Ao findar mais um exercício a ESFAZ conclama aos fazendários à integração compartilhando dos ensinamentos num mundo onde predomine a fraternidade.