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quinta-feira, 12 de dezembro de 2013, às 15:26h.

As organizações não funcionam sozinhas. Sem as pessoas, padecem. São elas que, no exercício das funções, na individualidade ou em grupo, oxigenam os processos que levam aos resultados

por Pedro Herminio Maria, Auditor Fiscal da Receita Estadual e Administrador da ESFAZ

Como responsável pela arrecadação e o controle dos gastos, a Secretaria de Estado da Fazenda de Santa Catarina vem investindo, sistematicamente, na capacitação do seu quadro, atendendo ao principio de que a qualidade dos produtos e serviços da Instituição é decorrente das competências instaladas de seu capital humano. No aprimoramento da formação a Escola Fazendária – ESFAZ, ao completar 11 anos, se mantém presente em todos os momentos na construção de uma gestão moderna. Foi assim com o PNAFE e agora com o PROFISCO, por meio de recursos do Banco Interamericano de Desenvolvimento.

O Plano de Capacitação da SEF 2012/2014, elaborado pela equipe da ESFAZ e em conformidade com a política de capacitação do Estado, traz no seu conteúdo os pleitos das diversas áreas de atuação. Torna-se flexível no momento em que outras demandas se apresentam, obedecendo sempre o grau de prioridade e a correspondente contemplação de recursos.

Na política de lidar com pessoas, pesa a responsabilidade de trabalho desenvolvido com qualidade. Partindo do pressuposto de que a sociedade é quem nos remunera, há que se dar sempre uma reposta a altura.

A ESFAZ também participa de outras frentes de trabalho na área de capacitação fora da Secretaria da Fazenda. Integra a Rede Corporativa de Escolas de Governo de Santa Catarina e também do GDFAZ - Grupo de Desenvolvimento do Servidor Fazendário, responsável pela política de capacitação das Unidades Federadas e do Distrito Federal.

Ao findar mais um exercício a ESFAZ conclama aos fazendários à integração compartilhando dos ensinamentos num mundo onde predomine a fraternidade.